rustdesk/docs/CODE_OF_CONDUCT-RU.md

135 lines
10 KiB
Markdown
Raw Normal View History

2022-10-27 06:06:59 +08:00
# Кодекс поведения участников и вкладчиков
## Наше обещание
Мы, как члены, вкладчики и лидеры, обязуемся сделать участие в нашем
сообществе свободным от притеснений для всех, независимо от возраста,
размера тела, видимой или невидимой инвалидности, этнической принадлежности, половых характеристик, гендерной
идентичности и самовыражения, уровня опыта, образования, социально-экономического статуса,
национальности, внешнего вида, расы, религии или сексуальной идентичности
и ориентации.
Мы обязуемся действовать и взаимодействовать таким образом, чтобы способствовать созданию открытого, гостеприимного,
разнообразного, инклюзивного и здорового сообщества.
## Наши Стандарты
Примеры поведения, способствующего созданию благоприятной среды для нашего
сообщества, включают:
* Демонстрация сочувствия и доброты по отношению к другим людям
* Уважительное отношение к различным мнениям, точкам зрения и опыту
* Предоставление и вежливое принятие конструктивной обратной связи
* Принятие ответственности и извинения перед теми, кто пострадал от наших ошибок,
а также извлечение уроков из накопленного опыта
* Сосредоточение внимания на том, что лучше не только для нас как отдельных людей, но и для
всего сообщества в целом.
Примеры неприемлемого поведения включают:
* Использование сексуализированных выражений или образов, а также сексуальное внимание или
заигрывания любого рода
* Троллинг, оскорбительные или уничижительные комментарии, а также личные или политические нападки
* Публичные или частные домогательства
* Публикация личной информации других лиц, такой как физический адрес или адрес электронной
почты, без их явного разрешения
* Другое поведение, которое можно обоснованно считать неуместным в
профессиональной среде
## Правоприменительные обязанности
Лидеры сообщества несут ответственность за разъяснение и обеспечение соблюдения наших стандартов
приемлемого поведения и предпримут надлежащие и справедливые корректирующие действия в
ответ на любое поведение, которое они сочтут неуместным, угрожающим, оскорбительным
или вредным.
Лидеры сообщества имеют право и ответственность удалять, редактировать или отклонять
комментарии, коммиты, код, вики-правки, проблемы и другие материалы, которые
не соответствуют настоящему Кодексу поведения, и
при необходимости сообщат причины принятия решений о модерации.
## Сфера действия
Этот Кодекс поведения применяется во всех общественных местах, а также применяется, когда
физическое лицо официально представляет сообщество в общественных местах.
Примеры представления нашего сообщества включают использование официального адреса электронной почты,
размещение сообщений через официальную учетную запись в социальных сетях или выступление в качестве назначенного
представителя на онлайн- или оффлайн-мероприятии.
## Правоприменение
О случаях оскорбительного, домогательского или иного неприемлемого поведения можно
сообщать лидерам сообщества, ответственным за правоприменение в
[info@rustdesk.com ](mailto:info@rustdesk.com).
Все жалобы будут рассмотрены и расследованы быстро и справедливо.
Все лидеры сообщества обязаны уважать частную жизнь и безопасность
репортера о любом инциденте.
## Руководящие принципы воздействия
Лидеры сообщества будут следовать этим руководящим принципам воздействия на сообщество при определении
последствий любого действия, которое они сочтут нарушением настоящего Кодекса поведения:
### 1. Правки
**Воздействие на сообщество**: Использование неподобающих выражений или другого поведения, которое считается
непрофессиональным или нежелательным в сообществе.
**Последствие**: частное письменное предупреждение от лидеров сообщества, дающее
ясность в отношении характера нарушения и объяснение того, почему
поведение было неуместным. Могут быть запрошены публичные извинения.
### 2. Предупреждение
**Воздействие на сообщество**: нарушение в результате одного инцидента или серии
действий.
**Последствие**: Предупреждение с последствиями для дальнейшего поведения. Никакого
взаимодействия с вовлеченными лицами, включая нежелательное взаимодействие с
теми, кто обеспечивает соблюдение Кодекса поведения, в течение определенного периода времени. Это
включает в себя избегание взаимодействия в общественных пространствах, а также внешних каналов
, таких как социальные сети. Нарушение этих условий может привести к временному или
постоянному запрету.
### 3. Временная блокировка
**Воздействие на сообщество**: Серьезное нарушение стандартов сообщества, включая
длительное неподобающее поведение.
**Последствие**: Временный запрет на любое взаимодействие или публичное
общение с сообществом в течение определенного периода времени.
В течение этого периода не допускается никакое публичное или частное взаимодействие с вовлеченными лицами, включая незапрашиваемое взаимодействие
с теми, кто обеспечивает соблюдение Кодекса поведения.
Нарушение этих условий может привести к постоянному запрету.
### 4. Блокировка навсегда
**Воздействие на сообщество**: Демонстрация модели нарушения
стандартов сообщества, включая постоянное неподобающее поведение, преследование отдельного
лица или агрессию по отношению к классам людей или пренебрежительное отношение к ним.
**Последствие**: Постоянный запрет на любое публичное взаимодействие внутри
сообщества.
## Определение
Настоящий Кодекс поведения адаптирован из [Соглашения о вкладчиках][homepage],
версии 2.0, доступной по ссылке
[https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html][v2.0].
Руководящие принципы воздействия на сообщество были вдохновлены
[Mozilla's code of conduct enforcement ladder][Mozilla CoC].
Ответы на распространенные вопросы об этом кодексе поведения см. в разделе Часто задаваемые вопросы по адресу
[https://www.contributor-covenant.org/faq][FAQ]. Переводы доступны
по адресу [https://www.contributor-covenant.org/translations][translations].
[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
[v2.0]: https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html
[Mozilla CoC]: https://github.com/mozilla/diversity
[FAQ]: https://www.contributor-covenant.org/faq
[translations]: https://www.contributor-covenant.org/translations