Create CODE_OF_CONDUCT-RU.md

docs/CODE_OF_CONDUCT-RU.md

@@ -0,0 +1,134 @@
+
+# Кодекс поведения участников и вкладчиков
+
+## Наше обещание
+
+Мы, как члены, вкладчики и лидеры, обязуемся сделать участие в нашем
+сообществе свободным от притеснений для всех, независимо от возраста,
+размера тела, видимой или невидимой инвалидности, этнической принадлежности, половых характеристик, гендерной
+идентичности и самовыражения, уровня опыта, образования, социально-экономического статуса,
+национальности, внешнего вида, расы, религии или сексуальной идентичности
+и ориентации.
+
+Мы обязуемся действовать и взаимодействовать таким образом, чтобы способствовать созданию открытого, гостеприимного,
+разнообразного, инклюзивного и здорового сообщества.
+
+## Наши Стандарты
+
+Примеры поведения, способствующего созданию благоприятной среды для нашего
+сообщества, включают:
+
+* Демонстрация сочувствия и доброты по отношению к другим людям
+* Уважительное отношение к различным мнениям, точкам зрения и опыту
+* Предоставление и вежливое принятие конструктивной обратной связи
+* Принятие ответственности и извинения перед теми, кто пострадал от наших ошибок,
+а также извлечение уроков из накопленного опыта
+* Сосредоточение внимания на том, что лучше не только для нас как отдельных людей, но и для
+всего сообщества в целом.
+
+Примеры неприемлемого поведения включают:
+
+* Использование сексуализированных выражений или образов, а также сексуальное внимание или
+заигрывания любого рода
+* Троллинг, оскорбительные или уничижительные комментарии, а также личные или политические нападки
+* Публичные или частные домогательства
+* Публикация личной информации других лиц, такой как физический адрес или адрес электронной
+почты, без их явного разрешения
+* Другое поведение, которое можно обоснованно считать неуместным в
+профессиональной среде
+
+## Правоприменительные обязанности
+
+Лидеры сообщества несут ответственность за разъяснение и обеспечение соблюдения наших стандартов
+приемлемого поведения и предпримут надлежащие и справедливые корректирующие действия в
+ответ на любое поведение, которое они сочтут неуместным, угрожающим, оскорбительным
+или вредным.
+
+Лидеры сообщества имеют право и ответственность удалять, редактировать или отклонять
+комментарии, коммиты, код, вики-правки, проблемы и другие материалы, которые
+не соответствуют настоящему Кодексу поведения, и
+при необходимости сообщат причины принятия решений о модерации.
+
+## Сфера действия
+
+Этот Кодекс поведения применяется во всех общественных местах, а также применяется, когда
+физическое лицо официально представляет сообщество в общественных местах.
+Примеры представления нашего сообщества включают использование официального адреса электронной почты,
+размещение сообщений через официальную учетную запись в социальных сетях или выступление в качестве назначенного
+представителя на онлайн- или оффлайн-мероприятии.
+
+## Правоприменение
+
+О случаях оскорбительного, домогательского или иного неприемлемого поведения можно
+сообщать лидерам сообщества, ответственным за правоприменение в
+[info@rustdesk.com ](mailto:info@rustdesk.com).
+Все жалобы будут рассмотрены и расследованы быстро и справедливо.
+
+Все лидеры сообщества обязаны уважать частную жизнь и безопасность
+репортера о любом инциденте.
+
+## Руководящие принципы воздействия
+
+Лидеры сообщества будут следовать этим руководящим принципам воздействия на сообщество при определении
+последствий любого действия, которое они сочтут нарушением настоящего Кодекса поведения:
+
+### 1. Правки
+
+**Воздействие на сообщество**: Использование неподобающих выражений или другого поведения, которое считается
+непрофессиональным или нежелательным в сообществе.
+
+**Последствие**: частное письменное предупреждение от лидеров сообщества, дающее
+ясность в отношении характера нарушения и объяснение того, почему
+поведение было неуместным. Могут быть запрошены публичные извинения.
+
+
+### 2. Предупреждение
+
+**Воздействие на сообщество**: нарушение в результате одного инцидента или серии
+действий.
+
+**Последствие**: Предупреждение с последствиями для дальнейшего поведения. Никакого
+взаимодействия с вовлеченными лицами, включая нежелательное взаимодействие с
+теми, кто обеспечивает соблюдение Кодекса поведения, в течение определенного периода времени. Это
+включает в себя избегание взаимодействия в общественных пространствах, а также внешних каналов
+, таких как социальные сети. Нарушение этих условий может привести к временному или
+постоянному запрету.
+
+### 3. Временная блокировка
+
+**Воздействие на сообщество**: Серьезное нарушение стандартов сообщества, включая
+длительное неподобающее поведение.
+
+**Последствие**: Временный запрет на любое взаимодействие или публичное
+общение с сообществом в течение определенного периода времени.
+В течение этого периода не допускается никакое публичное или частное взаимодействие с вовлеченными лицами, включая незапрашиваемое взаимодействие
+с теми, кто обеспечивает соблюдение Кодекса поведения.
+Нарушение этих условий может привести к постоянному запрету.
+
+### 4. Блокировка навсегда
+
+**Воздействие на сообщество**: Демонстрация модели нарушения
+стандартов сообщества, включая постоянное неподобающее поведение, преследование отдельного
+лица или агрессию по отношению к классам людей или пренебрежительное отношение к ним.
+
+**Последствие**: Постоянный запрет на любое публичное взаимодействие внутри
+сообщества.
+
+## Определение
+
+Настоящий Кодекс поведения адаптирован из [Соглашения о вкладчиках][homepage],
+версии 2.0, доступной по ссылке
+[https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html][v2.0].
+
+Руководящие принципы воздействия на сообщество были вдохновлены
+[Mozilla's code of conduct enforcement ladder][Mozilla CoC].
+
+Ответы на распространенные вопросы об этом кодексе поведения см. в разделе Часто задаваемые вопросы по адресу
+[https://www.contributor-covenant.org/faq][FAQ]. Переводы доступны
+по адресу [https://www.contributor-covenant.org/translations][translations].
+
+[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
+[v2.0]: https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html
+[Mozilla CoC]: https://github.com/mozilla/diversity
+[FAQ]: https://www.contributor-covenant.org/faq
+[translations]: https://www.contributor-covenant.org/translations